Здравствуйте. По окончании срока введения сокращенного времени работы по инициативе руководителя (на 3 месяца, 31.10.2022 заканчивается срок введения) какие документы нужно оформлять?
Comments
Добрый день. На мой взгляд, если срок окончания периода точно соблюдён, то ничего отдельно делать и не нужно. Но я бы всё же заблаговременно оформила приказ о возврате к обычному режиму работы и письменно ознакомила с ним работников. Соответственно просчитав, сколько на это потребуется времени (в зависимости от количества работников и графика их работы) - так, чтобы это было не слишком рано и не слишком поздно. Исключительно с целью избежать сюрпризов в виде "я не знал" или "я забыл".